神奈川県の介護求人はどこに集まる｜10市の分布と市をまたぐ判断

神奈川県33市町村のうち人口上位10市に、求人の9割弱が集まる

クリックジョブ介護の神奈川県内掲載件数は2026年8月5日時点で1,575件です。このうち人口上位10市（横浜市・川崎市・相模原市・藤沢市・横須賀市・平塚市・茅ヶ崎市・大和市・厚木市・小田原市）だけで合計1,370件、県全体の87.0%を占めます（人口順は総務省 住民基本台帳 令和8年1月1日現在、求人件数はクリックジョブ介護 2026年8月5日時点）。残る23市町村は合計205件で、そのうち足柄上郡松田町・足柄上郡山北町・愛甲郡清川村の3町村は同時点で0件でした。

絶対数の順位と、求人の「濃さ」の順位は一致しない

人口順位どおりに求人件数が並ぶわけではありません。件数だけで見ると、人口9位の厚木市（34件）が、人口7位の茅ヶ崎市（33件）・人口10位の小田原市（25件）を上回ります。逆に人口8位の大和市は24件で10市中最少です。10市の外に目を向けると、人口11位の鎌倉市が44件で、人口5位の横須賀市（43件）をわずかに上回る逆転も起きています。

要介護認定者1,000人あたりの件数（神奈川県「介護保険事業状況報告」令和8年3月公表分の、第1号被保険者に係る要介護・要支援認定者数から当方算出）で見ると、順位はさらに動きます。人口2位の川崎市が4.32件で10市中最多、人口1位の横浜市が3.53件で2位、人口9位の厚木市が3.32件で3位につけます。高齢化率が10市で最も高い横須賀市（33.0%、神奈川県年齢別人口統計調査 令和7年1月1日現在）は1.71件で10市中最少です。以下、藤沢市3.30件・相模原市3.10件・平塚市2.58件・茅ヶ崎市2.49件・小田原市2.26件・大和市2.02件と続き、横須賀市に次いで大和市が低い水準になります。県全体は3.27件（1,575件÷481,456人）です。人口や高齢者の多さだけでは、求人の出やすさを判断できないことがわかります。

求人が薄い市でも、職種の構成までは同じではない

件数の少なさだけを見て隣接市に範囲を広げると、判断を誤ることがあります。横須賀市は43件のうちケアマネジャーを含む求人が8件（18.6%）、小田原市は25件のうち3件（12.0%）で、この2市はケアマネジャー求人の比率が10市で最も低い水準です。ところが小田原市は看護職を含む求人が10件（40.0%）あり、10市の中では平塚市・大和市（各50.0%）、厚木市（47.1%）に次ぐ4番目の高さになります。求人総数が薄いことと、希望職種が薄いことは別の話だと考えてください。

令和8年度の最低賃金は神奈川県でどうなるか

神奈川県の地方最低賃金審議会は、神奈川県の最低賃金を時間額1,279円（現行1,225円）に改正することが適当であるとの答申を行いました（54円の引上げ）。発効予定日は2026-10-01（予定）です。引上げ率4.40％。

全国の枠組みとしては、中央最低賃金審議会が2026年7月28日に引上げ額の目安（Aランク54円、Bランク56円、Cランク56円）を答申しており、目安どおりに改定された場合の全国加重平均1,176円（前年度比55円・4.9％の引上げ）となります（厚生労働省）。発効日は10月1日から15日に分散していて全国一律ではありません。

⚠ ここに書いた額は答申の段階です。地域別最低賃金は各都道府県労働局長が決定・公示して確定するため、額や発効日が変わることがあります。医療事務や補助的な業務の募集は時給で示されることがあり、最低賃金の改定が下限に効きます。

（2026年8月17日時点。出典は神奈川労働局および厚生労働省の公表資料。最新の確定額は厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」でご確認ください。）

市をまたいで探すかどうかの判断

小田原市は神奈川県西部に位置し、横浜市・川崎市までは通勤距離が長くなるため、まずは平塚市・厚木市など県西部側で比較するほうが現実的です。逆に大和市・厚木市・相模原市のように内陸で隣接する市どうしは通勤圏が重なりやすく、複数市をまたいだ検索がしやすい位置関係にあります。1世帯あたりの人員は茅ヶ崎市2.13人・藤沢市2.06人に対し、川崎市1.90人・厚木市1.98人・大和市1.98人（住民基本台帳 令和8年1月1日現在）と市によって差があります。世帯構成は生活面の目安として押さえたうえで、実際の判断は求人の量と職種構成の両方で行ってください。

各市の職種別内訳・区別内訳は、それぞれのページで確認できます。本文中の数値の出典・時点は記載のとおりです。