小田原市の介護求人25件｜ケアマネ比率12.0%は県内10市で最低

小田原市の介護求人は「ケアマネジャー求人の薄さ」が目立つ

2026年1月1日現在の住民基本台帳によると、小田原市の人口は185,424人・世帯数92,921世帯、神奈川県33市町村中10位（県内シェア2.02%）で、1世帯あたりの人員は2.00人です。神奈川県年齢別人口統計調査（令和7年1月1日現在）では、小田原市の高齢化率は31.4%・平均年齢は50.29歳・老年化指数は304.4で、県内主要10市の中では横須賀市（33.0%・50.97歳）に次いで高い水準にあります。65歳以上人口は57,357人で、前年から282人増えました。

求人25件のうちケアマネジャーは3件だけ

クリックジョブ介護の掲載件数（2026年8月5日時点、以下同）で見ると、小田原市は25件です。職種別の内訳は介護職17件・看護職10件・ケアマネジャー3件・生活相談員5件・リハビリ職3件でした（1件が複数職種に該当するため、内訳の合計は25件を超えます）。25件のうちケアマネジャーを含む求人はわずか3件・12.0%にとどまり、これは神奈川県の人口上位10市の中で最も低い比率です。2番目に低い横須賀市（18.6%）とも6.6ポイントの差があり、最も高い藤沢市の39.0%とは3倍以上の開きがあります。高齢化率が県内で2番目に高い市であるにもかかわらず、要介護度の高い利用者のケアプラン作成を担うケアマネジャーの求人が薄いという組み合わせは、小田原市の求人市場を見るうえで押さえておきたい点です。

一方で看護職・リハビリ職の比率は高い

「求人が少ない市はどの職種も薄い」とは限りません。小田原市は看護職を含む求人が10件・40.0%あり、これは10市の中で平塚市・大和市（各50.0%）、厚木市（47.1%）に次ぐ4番目の高さです。リハビリ職を含む求人も3件・12.0%で、こちらは10市で最も高い比率になります（横須賀市11.6%、横浜市7.3%）。ケアマネジャー志望の方には厳しく、看護職・リハビリ職の方にはむしろ探しやすい市、という読み方ができます。

認定者あたりで見ると県平均の7割

神奈川県「介護保険事業状況報告」（月報・暫定版、令和8年3月公表分）によると、小田原市の第1号被保険者は57,763人、要介護（要支援）認定者は11,053人、認定率は19.14%です。県平均の認定率20.31%を1.17ポイント下回ります。この認定者数で求人25件を割ると、認定者1,000人あたり2.26件となり、県平均3.27件のおよそ7割にとどまります。第1号被保険者に占める85歳以上の割合は18.9%（10,937人）で、高齢化率の高さのわりに後期高齢者の比重は10市の中ほどです。

近隣市とあわせて探す価値がある

小田原市は神奈川県西部の中心都市で、県内主要10市の中では人口が最も少ない一方、市域は広く通勤圏も広がっています。ただし横浜市・川崎市までは通勤距離が長くなるため、ケアマネジャーの求人を探す場合は、まず平塚市（ケアマネジャー比率30.6%）や厚木市（26.5%）など県西部・県央側の掲載状況を確認すると、現実的に通える範囲で選択肢を広げやすくなります。

よくある質問

Q. 小田原市でケアマネジャーの求人は少ないのですか。
A. 2026年8月5日時点でクリックジョブ介護に掲載されているケアマネジャーを含む求人は3件です。求人総数25件のうち12.0%にとどまり、人口上位10市の中では最も低い比率のため、近隣市もあわせて探すことをおすすめします。

Q. 介護職・看護職の求人はどれくらいありますか。
A. 同時点で介護職17件（68.0%）・看護職10件（40.0%）が掲載されています。1件が両方の職種に該当することもあるため、単純な足し算にはなりません。

小田原市で求人を探す際は、市内25件を掲載している「クリックジョブ介護」と、面談によるサポート付きで転職を進められる「介護タウン」が軸になります。製造・物流から介護・事務まで扱う「ワークスタッフナビ」は職種の幅が広いものの、2026年8月5日時点の神奈川県内の掲載は26件で、そのうち小田原市内の求人は含まれていません。介護分野以外も視野に入れるかどうかで使い分けてください。

本ページの数値は、住民基本台帳（2026年1月1日現在）、神奈川県年齢別人口統計調査（令和7年1月1日現在）、神奈川県介護保険事業状況報告（月報・暫定版、令和8年3月公表分）、クリックジョブ介護の掲載件数（2026年8月5日時点）にもとづきます。